Если служба занятости направила вас на собеседование к работодателю

Среда, 03 Декабрь 2014
Причина:

Служба занятости направила вас на собеседование к работодателю

О чем:

Из этой инструкции вы узнаете, как вы можете поступить в такой ситуации и какие возможны последствия неявки на собеседование

Инструкция:

Итак, вас направляют на собеседование, т. е. после регистрации вас в качестве ищущего работу или безработного, вам выдали направление («Рекомендательное письмо») на работу.
Вы обязаны в течение трёх дней явиться к работодателю на переговоры о трудоустройстве.

Помните: если вы отказались в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости населения от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, вы не можете быть признаны безработным, а значит, не можете рассчитывать на получение пособия по безработице.
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до 1 месяца в случаях:
— неявки без уважительных причин к работодателю в течение 3 дней со дня направления службой занятости;
— отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

Уважительные причины обосновываются:
— листком нетрудоспособности;
— повесткой о прохождении медицинской комиссии при призыве на военную службу, на военные сборы, привлечении к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе;
— документами, подтверждающими участие в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
— повесткой в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого;
— документами, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств, противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
— иными документами, обосновывающими причины неявки гражданина.

Когда вы придете к работодателю, вам следует предъявить ему направление службы занятости и паспорт. Возьмите с собой трудовую книжку и документ о профессиональном образовании, при необходимости предъявите их работодателю. Если по результатам собеседования вам отказали в приеме на работу, работодатель должен в направлении сделать отметку о дне вашей явки и указать причину отказа, расписаться, поставить печать организации и возвратить вам направление.

Как можно скорее верните направление вместе с ответом работодателя консультанту из службы занятости, занимающемуся вашим трудоустройством.
Если по результатам собеседования вы трудоустроились по полученному направлению, то нужно оперативно сообщить об этом консультанту из службы занятости по трудоустройству. Начиная со дня трудоустройства вы будете сняты с учета в качестве безработного.

Необходимые документы:
  1. Рекомендательное письмо, выдаваемое службой занятости населения;
  2. Документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина РФ;
  3. Документ об образовании: аттестат, диплом и т. п.;
  4. Трудовая книжка.
Ссылки:

не требуются

ГосУслуги:

не предоставляется

    0 (голосов 2)

Конкурс

yolkin-0

Инструкции по категориям



Приложения

Android app on Google Play

 
Вся представленная на сайте информация относительно персональных данных чиновников и депутатов была получена из открытых источников в СМИ до 1 октября 2013 г. АНО «Центр ТИ-Р» в своей деятельности строго следует конституционному принципу невмешательства в частную сферу жизни человека и подчиняется положениям ст.152.2 ГК РФ. При работе с информационными источниками АНО «Центр ТИ-Р» руководствуется нормой абз.2 п.1 ст.152.2 ГК РФ: «не является нарушением правил, установленных абз.1 настоящего пункта, сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле»