Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Среда, 13 Ноябрь 2013
Причина:

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком

О чем:

Из данной инструкции вы узнаете, кто может обратиться за назначением пособия, кто назначает пособие, какие для этого потребуются документы и сколько составляет размер пособия в 2012 году.

 
Инструкция:

Шаг 1. Убедиться, что вы имеете право на получение пособия.

Кроме матери ребенка отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке или любому другому члену семьи, если мать ребенка вышла на работу. Кроме того, этим правом может воспользоваться опекун.

Если вы учитесь, работаете неполный рабочий день или на дому, вы также можете рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Работающие граждане могут брать отпуск по частям. К примеру, 3 месяца за ребенком ухаживает один родитель, а оставшуюся часть – другой.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из них.

Шаг 2. Определить, куда обратиться за назначением пособия и подать документы.

  • Вы работаете – по месту работы (службы)
  • Вы не работаете — в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Решение о выплате пособия принимается в течение 10 дней со дня подачи заявления.

Обратите внимание! Если в период отпуска по уходу за ребенком у женщины наступает отпуск по беременности и родам, она вправе выбрать один из двух видов пособий, которые ей положены.

Если вы студентка очной формы обучения, то пособие назначается вне зависимости от права на получение стипендии.

Обратите внимание! Пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Если женщина после исполнения ребенку возраста 1,5 лет не выходит из отпуска по уходу за ребенком, до достижения ребенком 3 лет ей выплачивается пособие в размере 50 рублей.

Размер пособия в 2012 г.

  • Для неработающих — пособие по уходу за первым ребенком составляет 2326 рублей, за вторым и последующими детьми – 4651,99 рублей.
  • Для работающих – 40% среднего заработка за 2 года
Необходимые документы:

Если пособие назначается по месту работы, работодатель, как правило, требует следующие документы:

  • заявление;
  • справка, подтверждающая, что второй родитель (опекун) не получает пособие; 
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка.

Если вы обращаетесь в орган социальной защиты населения:

  • паспорты родителей (вид на жительство) и ксерокопии.
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход.
  • копии свидетельств о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей.
  • копия постановления об установлении над ребенком опеки.
  • трудовые книжки и их копии, в случае отсутствия трудовой книжки — копия диплома или аттестата.
  • справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы).
  • справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
  • справка о неполучении пособия из учреждения соц.защиты по месту жительства другого родителя в случае прописки в другом районе.
  • справка с места жительства о составе семьи.
Ссылки:

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12. 2006 г. № 255-ФЗ

ГосУслуги:

Не предоставляется

    0

Конкурс

yolkin-0

Приложения

Android app on Google Play

 
Вся представленная на сайте информация относительно персональных данных чиновников и депутатов была получена из открытых источников в СМИ до 1 октября 2013 г. АНО «Центр ТИ-Р» в своей деятельности строго следует конституционному принципу невмешательства в частную сферу жизни человека и подчиняется положениям ст.152.2 ГК РФ. При работе с информационными источниками АНО «Центр ТИ-Р» руководствуется нормой абз.2 п.1 ст.152.2 ГК РФ: «не является нарушением правил, установленных абз.1 настоящего пункта, сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле»